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Adjoint(e) de projets, construction

Description du poste :

Un(e) adjoint(e) de projets joue un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations. Cette personne fournit un soutien continu aux chargé(e)s de projets, assurant l’exécution complète des projets, de l’estimation initiale à la réalisation finale. Une excellente capacité de communication, un sens aigu de l’organisation et une grande attention aux détails sont des compétences indispensables pour ce poste.

 

Types de projets :

  • Grande variété de projets privés stimulants entre 500 K$ et 40 M$ situés sur la Rive-Sud et à Montréal
  • Contrat principalement clé en main en mode conception-construction
  • Projets majeurs de développement immobilier (40 M$ et +)

 

Tâches principales :

  • Fournir un soutien quotidien aux chargé(e)s de projets.
  • Ouvrir les dossiers de projets dans Procore, AutoDesk et SharePoint
  • Effectuer l’envoi et le suivi des demandes de soumission.
  • Archiver et classer les documents de projets dans nos systèmes d’information (Autodesk, Procore, et SharePoint).
  • Envoyer les demandes de documents aux sous-traitants et aux fournisseurs, puis les archiver (fiches techniques, dessins d’ateliers, lettres de garantie, etc.).
  • Rédiger et assurer le suivi des bons de commande.
  • Rédiger le dossier « tel que construit » à la fin de chaque projet.
  • Vérifier la conformité des sous-traitants et des fournisseurs dans notre logiciel ERP (Enterprise Ressource Planning).
  • Assister les chargés de projets dans l’obtention des permis.
  • Effectuer les ouvertures de chantier auprès de divers organismes (CCQ, CNESST).
  • Effectuer et suivre les demandes d’info excavation si nécessaire.
  • Préparer le programme de prévention pour chaque projet.

 

Condition de travail :

  • Tous les lundis en télétravail
  • Du mardi au vendredi au bureau
  • Horaires flexibles (37,5h par semaine)
  • Conciliation travail-famille
  • Stationnement sur place
  • Un environnement de travail nouvellement avec des espaces lumineux et de la verdure naturelle
  • Un siège social en processus pour devenir carboneutre en 2024
  • Accès facile à l’équipe de direction
  • Équipements modernes (laptop, deux écrans 27 po)
  • 2 semaines de vacances à l’été (calendrier CCQ)
  • 2 semaines de vacances à l’hiver (calendrier CCQ)
  • Tous les congés du calendrier CCQ
  • Régime d’assurances complet individuel ou pour toute la famille
  • Régime d’assurance dentaire
  • Formation Ceinture Jaune Lean Six Sigma Construction incluse (8h) (reconnue par la RBQ)
  • REER : Option de cotisation au fond de solidarité FTQ

 

Avancement : L’expérience permet d’accéder à des postes de gestion.

 

Salaire : À discuter selon l’expérience et la maîtrise des outils technologiques en place

 

No. annonce : AR-0005

 

À propos de Groupe Chevalier Séguin :

Fondé en 2006, Groupe Chevalier Séguin est un entrepreneur général en construction commerciale, industrielle et multirésidentielle situé à Brossard. L’entreprise accorde une importance significative aux critères ESG (environnement, social et gouvernance) et son amélioration continue repose sur la mise en place de pratiques durable en phase avec sa vision de responsabilité sociétale. L’organisation se positionne en tête de liste lorsqu’il s’agit de combler tous besoins en matière de construction de grande envergure. Groupe Chevalier Séguin œuvre avec intégrité et engagement afin de bâtir des communautés prospères et inclusives.

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