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Estimateur(trice) en construction

Description du poste :

L’estimateur(trice) est responsable d’analyser les coûts de projets de construction commerciale, industrielle et multirésidentielle situés dans la grande région métropolitaine de Montréal. Dans son quotidien, l’estimateur(trice) travaille en étroite collaboration avec plusieurs départements internes, et avec un grand nombre de fournisseurs, sous-traitants et professionnels. La personne responsable de l’estimation collabore aussi à coordonner la planification de projets de construction de bâtiment et à élaborer l’échéancier en fonctions des jalons.

 

Types de projets :

  • Grande variété de projets privés stimulants entre 500 K$ et 40 M$ situés sur la Rive-Sud et à Montréal
  • Contrat principalement clé en main en mode conception-construction
  • Projets majeurs de développement immobilier (40 M$ et +)

 

Tâches principales :

  • Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement à partir de soumissions, de plans et de devis à différent niveau de définition.
  • Étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l’acceptation et négocier des contrats.
  • Mettre à jour régulièrement systèmes informatiques (Autodesk, Procore) et des procédures de soumission, de contrôle et de rapports.
  • Préparer des relevés et des prévisions de coûts et de dépenses pendant la durée des projets.
  • Tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d’entrepreneurs et de sous-traitants au moyen du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) de l’entreprise
  • Collaborer avec des professionnels (ingénieurs, architectes, entrepreneurs, etc.).
  • Estimer l’impact des ordres de changements et des ajustements apportés aux évaluations des coûts.
  • Gérer, coordonner et surveiller l’avancement de projets de construction.

 

Condition de travail :

  • Tous les lundis en télétravail
  • Du mardi au vendredi au bureau
  • Horaires flexibles (37,5h par semaine)
  • Conciliation travail-famille
  • Stationnement sur place
  • Un environnement de travail nouvellement avec des espaces lumineux et de la verdure naturelle
  • Un siège social en processus pour devenir carboneutre en 2024
  • Accès facile à l’équipe de direction
  • Équipements modernes (laptop, deux écrans 27 po)
  • 2 semaines de vacances à l’été (calendrier CCQ)
  • 2 semaines de vacances à l’hiver (calendrier CCQ)
  • Tous les congés du calendrier CCQ
  • Régime d’assurances complet individuel ou pour toute la famille
  • Régime d’assurance dentaire
  • Formation Ceinture Jaune Lean Six Sigma Construction incluse (8h) (reconnue par la RBQ)
  • REER : Option de cotisation au fond de solidarité FTQ

 

Avancement : L’expérience permet d’accéder à des postes de gestion.

 

Salaire : À discuter selon l’expérience et la maîtrise des outils technologiques en place

 

No. annonce : AR-0002

 

À propos de Groupe Chevalier Séguin :

Fondé en 2006, Groupe Chevalier Séguin est un entrepreneur général en construction commerciale, industrielle et multirésidentielle situé à Brossard. L’entreprise accorde une importance significative aux critères ESG (environnement, social et gouvernance) et son amélioration continue repose sur la mise en place de pratiques durable en phase avec sa vision de responsabilité sociétale. L’organisation se positionne en tête de liste lorsqu’il s’agit de combler tous besoins en matière de construction de grande envergure. Groupe Chevalier Séguin œuvre avec intégrité et engagement afin de bâtir des communautés prospères et inclusives.

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