Technicien(ne) comptable

Formation et expérience

• Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Diplôme d’études collégiales en comptabilité
• Maîtrise avancée du logiciel Excel
• Très bonne connaissance de la suite Office
• Expérience avec le logiciel de gestion comptable SAGE 50 (un atout)
• Expérience avec le logiciel de gestion comptable Zoho Books (un atout)

Tâches principales :

• Faire l’entrée des factures et des feuilles de temps dans les tableaux de projets et le logiciel comptable
• Préparer et émettre les chèques aux différents fournisseurs
• Préparer les demandes de paiement mensuel
• Archiver et classer les documents requis de la part des sous-traitants dans les systèmes d’information (ERP et SharePoint)
• Envoyer les demandes de documents aux sous-traitants et aux fournisseurs, puis les archiver
• Enregistrer les bons de commande et les dénonciations dans les tableaux de projets
• Gérer les documents administratifs et en assurer la conformité
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du département

Conditions de travail :

• Travail hybride (lundi en télétravail)
• Horaires flexibles – 40 heures
• Régime d’assurance dentaire
• Régime complet d’assurances individuel ou familial
• REER : Option de cotisation au Fonds de solidarité FTQ
• 4 semaines de vacances (calendrier CCQ)
• Tous les congés du calendrier CCQ
• Conciliation travail-famille
• Stationnement sur place
• Environnement de travail neuf et lumineux avec équipements modernes
• Siège social en processus pour devenir carboneutre en 2024
• Accès facile à l’équipe de direction
• Formation Ceinture Jaune Lean Six Sigma Construction incluse (8h) (reconnue par la RBQ)

Avancement : L’expérience permet d’accéder à des postes de gestion.

Salaire : À discuter selon l’expérience et la maîtrise des outils technologiques en place

No. annonce : AR-0007

À propos de Groupe Chevalier Séguin :

Fondé en 2006, Groupe Chevalier Séguin est un entrepreneur général en construction commerciale, industrielle et multirésidentielle situé à Brossard. L’entreprise accorde une importance significative aux critères ESG (environnement, social et gouvernance) et son amélioration continue repose sur la mise en place de pratiques durable en phase avec sa vision de responsabilité sociétale. L’organisation se positionne en tête de liste lorsqu’il s’agit de combler tous besoins en matière de construction de grande envergure. Groupe Chevalier Séguin œuvre avec intégrité et engagement afin de bâtir des communautés prospères et inclusives.