Chargé(e) de projets, construction

Description du poste :

Un(e) chargé(e) de projets est responsable de projets de construction de bâtiment commercial, industriel et multirésidentiel de la conception à l’exécution complète des travaux. Un(e) chargé(e) de projets chapeaute aussi la mise en opération des différents systèmes du bâtiment, dont les fondations, les structures, les systèmes de mécaniques, électriques et énergétiques, incluant leur certification. Les chargé(e)s de projets travaillent aussi en étroite collaboration avec l’équipe de direction, la surintendance, l’estimation, les urbanistes, ingénieurs spécialisés, architectes, fournisseurs et sous-traitants.

Types de projets :

• Grande variété de projets privés stimulants entre 500 K$ et 40 M$ situés sur la Rive-Sud et à Montréal
• Contrat principalement clé en main en mode conception-construction
• Projets majeurs de développement immobilier (40 M$ et +)

Tâches principales :

• Planifier et coordonner des projets de construction d’ampleurs variés (500K$ à 40M$) en collaboration avec la surintendance.
• Assurer le suivi et la coordination des dessins d’ateliers.
• Assurer le contrôle et la mise à jour du budget et l’échéancier.
• Collaborer au processus d’appels d’offres, de conformité et d’octroi de contrats.
• Coordonner les différents intervenants du projet.
• Soutenir la surintendance dans la coordination des sous-traitants
• Approuver les bons de commande et les factures
• Mettre à jour régulièrement systèmes informatiques (Autodesk, Procore) et des procédures de soumission, de contrôle et de rapports.
• Tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d’entrepreneurs et de sous-traitants au moyen du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) de l’entreprise

Condition de travail :

• Tous les lundis en télétravail
• Du mardi au vendredi au bureau
• Horaires flexibles (37,5h par semaine)
• Conciliation travail-famille
• Stationnement sur place
• Un environnement de travail nouvellement avec des espaces lumineux et de la verdure naturelle
• Un siège social en processus pour devenir carboneutre en 2024
• Accès facile à l’équipe de direction
• Équipements modernes (laptop, deux écrans 27 po)
• 2 semaines de vacances à l’été (calendrier CCQ)
• 2 semaines de vacances à l’hiver (calendrier CCQ)
• Tous les congés du calendrier CCQ
• Régime d’assurances complet individuel ou pour toute la famille
• Régime d’assurance dentaire
• Formation Ceinture Jaune Lean Six Sigma Construction incluse (8h) (reconnue par la RBQ)
• REER : Option de cotisation au fond de solidarité FTQ

Avancement : L’expérience permet d’accéder à des postes de gestion.

Salaire : À discuter selon l’expérience et la maîtrise des outils technologiques en place

No. annonce : AR-0003

À propos de Groupe Chevalier Séguin :

Fondé en 2006, Groupe Chevalier Séguin est un entrepreneur général en construction commerciale, industrielle et multirésidentielle situé à Brossard. L’entreprise accorde une importance significative aux critères ESG (environnement, social et gouvernance) et son amélioration continue repose sur la mise en place de pratiques durable en phase avec sa vision de responsabilité sociétale. L’organisation se positionne en tête de liste lorsqu’il s’agit de combler tous besoins en matière de construction de grande envergure. Groupe Chevalier Séguin œuvre avec intégrité et engagement afin de bâtir des communautés prospères et inclusives.